Hakikat kematian bagi manusia

Hakikat kematian bagi manusia

      Pada hakikat nya kematian itu sebuah peristiwa terpisah nya ruh dari jasad. Ruh tidak lagi efektif menjalan kan fungsi nya untuk menggerakkan tubuh, begitu pula tubuh tidak lagi patuh terhadap perintah ruh.

      Sebab jasad hanyalah sebuah wadah ruh, maka ketika ruh terlepas, jasad kehilangan fungsi nya. Ruh sendiri tidak di ketahui eksistensi nya.

      Tapi ada perbedaan antara ruh dan jasad, jika jasad ditinggalkan ruh, maka jasad menjadi mati dan selama nya menjadi benda yang tak berarti. Sementara ruh, meskipun ditinggalkan jasad ia tetap hidup kekal.

      Sesungguh nya esensi kehidupan terletak pada ruh, bukan pada jasad. Manusia diciptakan dari dua unsur yang berbeda, yaitu ruh dan jasad. Keduanya memiliki dimensi dan asal usul yang tidak sama. Ketika manusia mati, jasad yang bersifat materi dan asal nya tercipta dari tanah, dikembalikan lagi ke tanah, sebab jasad merupakan bagian dari dunia. Sementara ruh yang bersifat abstrak dan berasal dari langit, juga dikembalikan ketempat asal nya, yaitu Al - Quds Al - ula, yang berada di langit karena memang bagian dari akhirat.

Akan tetapi setelah terpisah karena kematian, pada saat nya nanti kedua unsur tersebut akan disatukan kembali untuk menjalani kehidupan berikut nya yaitu akhirat.

Materi stand up tema pendidikan

Assalamu'alaikum wr wb
Perkenalan nama saya bayu pratama

     Baru pertama kali saya stand up, jadi kalau gak lucu maklum aja, jadi kalian bisa ketawa ketawa sendiri, biar keliatan nya lucu. (Hahaha sambil ketawa sendiri)
      Sebelum nya saya ingin mengucapkan selamat malam minggu tapi bagi yang sudah punya pacar, tapi bagi para jones mending diem aja. Haiii jones
     Para jones itu bukan takut sama malam jum'at tapi takut nya sama malam minggu? Tau gak kenapa?  Karena para jones kalau malam minggu tuh selalu sendirian kaya lewat depan kuburan Hahaha (sambil ketawa sendiri).
     Pendidikan di indonesia itu sangat kejam menuntut para murid nya untuk bisa menguasai seluruh mata pelajaran, tetapi guru nya aja cuma bisa satu mata pelajaran itu pun pelajaran yang biasa dia ngajar di kelas, jadi jangan selalu memarahin murid nya dan jangan selalu memberi tugas murid nya terlalu banyak dan suruh cepat dikumpulin itu kan nama nya penyiksaan.
      Terkadang saya tu iri sama pejabat negeri tau gak kenapa? Pejabat negeri aja tugas nya dikit tapi gaji nya besar, kalau kita tugas nya banyak bayaran nya juga banyak. Itu kan nama nya gak adil pak!!
      Pernah gak kalian pas masuk sekolah suruh bayar 2 juta itu kan penipuan yang sangat nyata gitu, biar misalkan ditanya, bro kamu masuk sekolah disini uang gedung nya berapa? Wiiis sorry bro disekolah gue mah gak ada uang gedung alias gratis! ! Enak banget lo bro gak ada uang gedung. Iyalah sekolah gue mah enak:) padahal dia gak tau kalau sebelum nya udah bayar 2 juta.
      Kalau ngomongin sekolah pasti kalian pernah merasakan mos kan?? Audiens menjawab pernaaah!! Ngapain aja sih mos itu? Yang paling susah dari mos itu nyari tanda tangan kakak kelas, enak banget ya kalau jadi kakak kelas ada yang mitain tanda tangan kaya artis dadakan aja. Wiiidiiish
     Pas waktu mos ada kakak kelas yang dimintain tanda tangan terus syarat nya suruh bukain kunci gembok?? Audiens menjawab pernah!! Kalau saya yang jadi kakak kelas sih syarat nya suruh aja buka kunci hati gue!! Kan enak sekalian ngemos sekalian nyari pacar hehehe
Okeeeh terima kasih saya bayu pratama

Sikap dan perilaku kerja prestatif

        Sikap Dan Perilaku Kerja prestatif

A. Penting nya sikap prestatif (selalu ingin maju)

        Perilaku kerja prestatif artinya orang yang selalu ingin maju atau berambisi untuk maju. Seorang wirausaha yang mempunyai perilaku kerja prestatif harus memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan nya.

Ciri dan sifat kerja prestatif yaitu sebagai berikut:
1. Percaya diri
2. Berorientasi pada hasil
3. Pengambilan resiko
4. Kepemimpinan
5. Keorisinilan
6. Berorientasi ke masa depan

Bentuk - bentuk kerja prestatif yaitu sebagai berikut:
1. Kerja ikhlas
2. Kerja mawas terhadap emosional
3. Kerja cerdas
4. Kerja keras
5. Kerja tuntas

Falsafah bekerja prestatif yaitu sebagai berikut:
1. Hidup harus banyak belajar tentang diri nya sendiri
2. Kegagalan harus diterima sebagai pengalaman
3. Kekuatan berusaha datang dari tindakan nya sendiri
4. Risiko kegagalan selalu ada
5. Harus menerima dan bertanggung jawab
6. Yakin ada keberhasilan setelah kegagalan
7. Menghindari resiko rendah
8. Menjauhi resiko tinggi karena ingin berhasil
9. Harta terbesar bersikap positif dalam usaha nya
10. Prestasi ditentukan oleh sikap dan tindakan nya sendiri
11. Kerjakan lah kemampuan mu dan keterampilan yang dimiliki
12. Terima apa ada nya dan kurangi kelemahan -  kelemahan nya.

B. Merencanakan proses kerja prestatif

     Ada 3 macam kegiatan dalam merencanakan proses kerja prestatif yaitu sebagai berikut:

1. Pemanfaatan kegiatan - kegiatan wirausaha, seperti menggunakan waktu, seleksi tenaga kerja dan peralatan kerja.
2. Aspek bisnis dari kegiatan wirausaha, seperti menyiapkan laporan keuangan merevisi anggaran, mengelola produksi, dan memasarkan produk.
3. Pengendalian faktor - faktor eksternal wirausaha seperti kebijaksanaan pemerintah, iklim usaha, kondisi ekonomi.

      Pembinaan perilaku kerja prestatif, harus diawali dengan penanaman efektifitas dan efisiensi bekerja sehingga dalam bekerja terukur, terencana dan terkendali dalam setiap tindakan hasil nya efektif.
       Efektif bekerja adalah suatu pekerjaan dapat diselesaikan tepat waktu seauai dengan rencana yang telah ditetapkan.
       Efisiensi bekerja adalah segala sesuatu yang dikerjakan dengan berdaya guna atau segala sesuatu nya dapat diselesaikan dengan tepat, cepat, hemat dan berhasil guna.

Manfaat dan fungsi website

1. Manfaat Website

a). Meningkatkan citra profesionalisme bisnis. Website akan mewakili bisnis atau produk di pasar bisnis yang meningkatkan visibilitas, kredibilitas,dan kepercayaan bisnis atau produk sebuah bisnis.
b). Menurunkan biaya operasional dengan menggunakan website dan email sebagai komunikasi, anda bisa menurunkan biaya cetak.
c). Media promosi dan penjualan setiap saat website dapat beroperasi 24 jam dalam sehari dan 365 hari per tahun non stop.
d). Menyajikan informasi lebih lengkap dan aktual, website dapat memuat informasi jauh lebih lengkap dan aktual.
e). Bersifat global, meluas, aktual, dan murah anda dapat melakukan promosi penjualan ke penjuru dunia.

2. Fungsi website

a). Menampilkan informasi positif dan promosi produk.
b). Media menyampaikan materi pendidikan dan inspirasi, motivasi, serta ekspresi media dakwah.
c). Membentuk brand image perusahaan dari instansi atau komunitas.
d). Memperluas target market serta mempercepat pelayanan dari informasi ke pelanggan dan anggota.
e). Memudahkan interaksi dan akses informasi 24 jam dari seluruh dunia.
f). Mengangkat segala potensi yang ada di indonesia ke dunia internasional.

Tahapan - tahapan membuat website

Tahapan - Tahapan Merencanakan / Membuat website

     Tahapan - tahapan untuk membuat website sebenar nya mudah tetapi kita banyak yang belum tahu cara membuat website, kita langsung saja mencoba membuat website.
Berikut cara - cara untuk membuat website:

1. Merumuskan tujuan merancang website

       Biasanya website dibuat dengan berbagai macam tujuan, adapun tujuan untuk website ada 4 golongan yaitu:
  a). Website marketing adalah media informasi, presentasi, dan media pemasaran.
  b). Website customer service bertujuan sebagai media untuk melayani konsumen.
  c). Website informasi bertujuan sebagai media untuk memberikan informasi atau berita.
  d). Website E - commerce bertujuan sebagai media untuk media transaksi online.

2. Menentukan isi website

     Isi website biasanya adalah hal - hal terpenting, misalnya iklan, ataupun berita yang paling terbaru.

3. Menentukan target pengunjung

      Kita sebelum membuat website harus menentukan terlebih dahulu pengunjung yang mengunjungi website kita dalam satu tahun agar kita bisa maksimal untuk bekerja untuk mencapai atau meraih target tersebut.

4. Menentukan struktur website

        Menentukan struktur website sangat diperlukan untuk memberi kemudahan dalam mengelola suatu website. Tentunya struktur tersebut harus disesuaikan dengan isi dari website tersebut.

5. Desain website

      Mendesain website adalah hal yang sqngat terpenting untuk membuat website karena jika tampilan website kita menarik akan banyak orang yang mengunjungi website kita dan ingin berlama - lama pada website kita.
Biasanya desain website dirancang semenarik mungkin .

Membangun dan Mengembangkan Semangat kerja

1. Membangun dan mengembangkan       semangat kerja

        Semangat kerja adalah suatu sikap kejiwaan yang dimiliki oleh wirausaha untuk bekerja lebih giat dengan mencurahkan segala kemampuan yang dimiliki, sehingga tujuan usaha secara optimal.

       Semangat kerja erat kaitan nya dengan kegairahan kerja dapat di artikan, kesenangan, kesukaan atau kecintaan yang mendalam terhadap pekerjaan sehingga wirausaha yang bekerja yang dilandasi semangat dan kegairahan kerja tidak cepat lelah dalam bekerja serta hasil optimal.

2. Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi semangat kerja wirausaha

1). Faktor Internal

         Faktor internal yaitu dalam diri seorang wirausaha dan bersumber dari kebutuhan.
Seperti: kebutuhan bertahan hidup, bersosialisasi, beraktualisasi, spiritual dan harga diri.

2). Faktor Eksternal

         Faktor eksternal adalah dorongan dari orang lain.
Seperti: teman, keluarga, tetangga, dll.

3. Ciri -Ciri Orang yang bersemangat

   a). Tidak mengenal lelah.
   b). Pantang menyerah.
   c). Rela berkorban.
   d). Mencurahkan perhatian penuh/fokus.
   e). Bersedia mengeluarkan potensi yang         dimiliki.

4. Persyaratan Semangat Kerja

A. Memiliki kepribadian unggul. Seperti:       1).  merumuskan tujuan belajar nya dan tujuan hidup nya.
2). Mampu menempatkan waktu, kesempatan dan dapat melaksanakan serta berdaya pikir untuk maju.

B. Mengenal diri sendiri yaitu:
1). Mampu mengetahui kesempatan kesempatan, kecakapan dan kemampuan didalam belajar usaha.
2). Dapat menilai, menghargai, dan memanfaatkan modal yang dimiliki.
3). Dapat memanfaatkan kekayaan atau potensi dan kekuatan yang dimiliki nya.
4). Dapat memilih dan menentukan kegiatan yang sesuai dengan kemampuan nya.

Pengertian komunikasi

1. Pengertian komunikasi

      Komunikasi adalah suatu penyampaian informasi yang dilakukan oleh komunikator kepada komunikan.
Komunikator adalah orang yang memberikan informasi kepada komunikan.
Komunikan adalah orang yang menerima informasi dari komunikator.

      Informasi itu dapat berupa lambang, lambang disini bisa berupa:

a. Bahasa bahasa dibagi menjadi 2 yaitu melalui lisan dan melalui tulisan.

Contoh:

-melalui lisan kita berbicara dengan teman, orang tua, guru.

-. Melalui tulisan misalnya kita mengirim surat, mengirim pesan melalui sosial media.

b. Isyarat

      bisa melalui anggukan kepala gelengan kepala, melalui tangan, kedipan mata.

c. Bunyi atau suara

       bisa melalui lonceng, bel, kentongan, sirine.

d. Gambar atau simbol

misalnya:
- dilarang parkir.
- dilarang berhenti.
- dilarang merokok.

e. Simbol warna
  
      Misalnya warna lampu merah, warna bendera dan lain - lain.

2. Saluran - Saluran dalam komunikasi

        Saluran saluran dalam berkomunikasi itu berupa panca indera kita yaitu:
- Mata (indera penglihatan).
- Kulit (indera peraba).
- Lidah (indera perasa).
- Hidung (indera pencium).
- Telinga (indera pendengaran).